Schritt für Schritt
Für Heiligabend und/oder Silvester gibt es je Unternehmen unterschiedliche Regelungen wie ein Mitarbeiter arbeitet. Nachfolgend werden dafür verschiedene Szenarien beschrieben - in den Beispielen wird von einer Regelarbeitszeit von 8 Stunden mit 30 Minuten Pause ausgegangen:
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| Szenario 1Der Arbeitgeber 'schenkt' dem Arbeitnehmer einen ½ Tag Urlaub:
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| Szenario 2Die Filiale ist nur einen ½ Tag geöffnet und der Arbeitgeber muss
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| Szenario 3Der Arbeitnehmer soll für ein paar Stunden (im Bsp. 2 Std.) arbeiten. Der Rest seiner regulären Arbeitszeit wird vom Arbeitgeber 'erlassen/geschenkt'.
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| Szenario 4Die Filiale hat regulär geöffnet:
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