Arbeitszeit-Typ | Beschreibung | Auswirkung |
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Arbeitszeit | Dies entspricht der Regelarbeitszeit. Hierbei wird für jedes erneutes ein stempeln Einstempeln bzw. Anmelden an AMPAREX eine Arbeitszeit erstellt. |
Urlaub | Der Urlaub wird verwendet, wenn der Mitarbeiter einen vereinbarten Urlaubstag nimmt. Hierbei entfällt ebenfalls der Arbeitsbeginn bzw. das Arbeitsende. |
Urlaub 1/2 | Der Urlaub wird verwendet, wenn der Mitarbeiter einen halben vereinbarten Urlaubstag nimmt. Die Dauer entspricht der Arbeitszeit für einen halben Tag (z. B. 4 Stunden). Ein weiterer Eintrag für die Arbeitszeit entfällt bzw. ergibt sich aus dem Eingetragenen Wert (4=Urlaub 1/2 ↔ 4=restliche Arbeitszeit). |
Sonderurlaub | Ein Mitarbeiter kann in Absprache mit dem Unternehmen für verschiedene Anlässe Sonderurlaub bekommen (z. B. Beerdigung, Umzug, Hochzeit etc.). |
Kind krank | Dieser Typ wird für alle Tage verwendet an denen ein Kind des Mitarbeiter 'Krank' ist. Diese Auswahl wird nicht mit einer Regelarbeitszeit (Soll) belegt (siehe Sollarbeitszeiten). |
Krank | Dieser Typ wird für alle Tage verwendet an denen der Mitarbeiter 'Krank' ist. Hierbei entfällt ebenfalls der Arbeitsbeginn bzw. das Arbeitsende. |
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Feiertag | Der Feiertag wird automatisch in Abhängigkeit des Landes bzw. des Bundeslandes von AMPAREX erkannt bzw. wird in AMPAREX definiert (siehe auch → Feiertage (Terminplaner)). Hierbei entfällt die Eingabe des Arbeitsbeginns bzw. das Arbeitsendes. |
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Feiertag 1/2 | In manchen Betrieben wird z. B. an Weihnachten und/oder | Sylvester Silvester nur ein halber Tag gearbeitet. Hier kann z. B. der halbe Tag an dem nicht gearbeitet wird ein 'halber' Feiertag eingetragen werden. Die Dauer entspricht der Arbeitszeit für einen halben Tag (z. B. 4 Stunden). Zusätzlich muss die Arbeitszeit durch einen weiteren Eintrag eingetragen werden. |
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Frei | Dieser Typ wird für alle Tage verwendet, an dem ein Mitarbeiter 'Frei' hat bzw. bekommen hat (Ausnahme 'Urlaub' - hierfür gibt es einen eigenen Arbeitszeit-Typ). Diese Auswahl wird nicht mit einer Regelarbeitszeit (Soll) belegt (siehe Sollarbeitszeiten). |
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Gleittag | Der Typ 'Gleittag' bezieht sich auf einen ganzen Arbeitstag (Sollarbeitstag). Hierbei entfällt ebenfalls der Arbeitsbeginn bzw. das Arbeitsende. Die Dauer entspricht der Sollarbeitszeit pro Tag (z. B. 8 Stunden). Wird z. B. der Gleittag (Zeitausgleich) nur für einen halben Tag in Anspruch genommen, geben Sie nur die entsprechende verkürzte Arbeitszeit unter 'Soll' ein (z. B. 4). An einem Gleittag wird die Sollarbeitszeit berücksichtigt, sprich die Summe der Überstunden wird entsprechend reduziert. |
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FreiKind krank | Dieser Typ wird für alle Tage verwendet, an den denen ein Kind des Mitarbeiter 'FreiKrank' hat bzw. bekommen hat (Ausnahme 'Urlaub' - hierfür gibt es einen eigenen Arbeitszeittyp. ist. Diese Auswahl wird nicht mit einer Regelarbeitszeit (Soll) belegt (siehe Sollarbeitszeiten). | 'Kind krank' Tag wird um 1 Tag erhöht |
Krank | Dieser Typ wird für alle Tage verwendet, an denen der Mitarbeiter 'Krank' ist. Hierbei entfällt ebenfalls der Arbeitsbeginn bzw. das Arbeitsende. Wir empfehlen: Hat der Mitarbeiter ein paar Stunden am Tag gearbeitet und ist erst dann krank geworden, dann ist dieser Tag in der Zeiterfassung als 'Arbeitszeit' mit voller Sollarbeitszeit als Arbeitszeit zu erfassen. | Krankheitstage werden um 1 Tag erhöht |
Sonderurlaub | Ein Mitarbeiter kann in Absprache mit dem Unternehmen für verschiedene Anlässe Sonderurlaub bekommen (z. B. Beerdigung, Umzug, Hochzeit etc.). | Sonderurlaubstage werden um 1 Tag erhöht |
Urlaub | Der Urlaub wird verwendet, wenn der Mitarbeiter einen vereinbarten Urlaubstag nimmt. Hierbei entfällt ebenfalls der Arbeitsbeginn bzw. das Arbeitsende. | Genommene Urlaubstage werden um 1 Tag erhöht |
Urlaub 1/2 | Der Urlaub wird verwendet, wenn der Mitarbeiter einen halben vereinbarten Urlaubstag nimmt. Die Dauer entspricht der Arbeitszeit für einen halben Tag (z. B. 4 Stunden). Ein weiterer Eintrag für die Arbeitszeit entfällt bzw. ergibt sich aus dem eingetragenen Wert (4=Urlaub 1/2 ↔ 4=restliche Arbeitszeit). | Genommen Urlaubstage werden um 1/2 Tag erhöht |